Diccionario
Definiciones claras de los términos legales, tributarios y laborales que aparecen en los documentos de empresa en Colombia.
Qué es el salario mínimo en Colombia
El salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) es la remuneración más baja que un empleador puede pagar en Colombia por una jornada completa. Se fija cada año por decreto del Gobierno, después de la negociación en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Qué es una EPS
Una EPS (Entidad Promotora de Salud) es la entidad que administra la afiliación y los recursos de salud de sus afiliados dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, creado por la Ley 100 de 1993. No presta la atención médica directamente: la contrata con las IPS.
Qué es la ARL
La ARL (Administradora de Riesgos Laborales) es la entidad que cubre los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales dentro del Sistema General de Riesgos Laborales. El aporte lo paga íntegramente el empleador y la tarifa depende de la clase de riesgo de la actividad de la empresa.
Qué son las cesantías
Las cesantías son una prestación social equivalente a un mes de salario por cada año trabajado, prevista en los artículos 249 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. El empleador las consigna cada año en el fondo de cesantías del trabajador, que solo puede retirarlas en los casos que autoriza la ley.
Qué es la liquidación laboral
La liquidación laboral es el pago de todo lo que el empleador le adeuda al trabajador cuando termina el contrato, sea cual sea la causa: salarios pendientes, cesantías e intereses, prima de servicios y vacaciones. No debe confundirse con la indemnización, que solo procede en el despido sin justa causa.
Qué es el RUT
El RUT (Registro Único Tributario) es el registro que administra la DIAN para identificar y clasificar a las personas y empresas con obligaciones tributarias, aduaneras o cambiarias en Colombia. Asigna el NIT y deja constancia de las responsabilidades fiscales de cada contribuyente.
Qué son las arras
Las arras son el dinero o la cosa que una parte entrega a la otra al celebrar o prometer un contrato. En Colombia hay dos clases con efectos opuestos, y la ley se inclina por la peor para quien quiere atar el negocio: si no se declaran expresamente y por escrito como parte del precio, se presume de derecho que las dos partes pueden retractarse.
Qué es un comodato
El comodato, o préstamo de uso, es el contrato por el cual alguien entrega a otro una cosa —un apartamento, un carro, una máquina— COMPLETAMENTE GRATIS para que la use y devuelva esa misma cosa. Lo regulan los artículos 2200 a 2220 del Código Civil, y sorprende en dos cosas: nace con la entrega, no con la firma; y sin uso concreto ni fecha, la ley lo vuelve precario.
Qué es un mandato
El mandato es el contrato por el cual una persona le confía a otra la gestión de uno o más negocios, y ésta se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de la primera. Lo definen los artículos 2142 a 2199 del Código Civil. El «poder» no es otra cosa: es el documento con el que se prueba ese mandato.
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