Reglamentos

Reglamento Interno de Trabajo (Colombia)

El reglamento interno de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio (artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo). Diligencie los datos de su empresa, indique el sector y cuántos trabajadores ocupa, y el formato arma el documento que le corresponde. Ese es el punto: la Ley 2466 de 2025 reescribió el artículo 115 —el procedimiento disciplinario— y el artículo 120 —la publicación—, y su parágrafo 4 le dio a todo empleador doce meses para actualizar el reglamento, plazo que venció el 25 de junio de 2026. Casi todos los modelos que circulan son anteriores, y muchos siguen diciendo que el reglamento se aprueba en el Ministerio del Trabajo, trámite que desapareció con la Ley 1429 de 2010.